「競争」から「共創」の時代に入った近年、私たちTFTグループは総車両数1,500台に迫る規模まで拡大しました。しかし、物流業界が直面する2024年問題により、規模拡大よりも人材投資へと新たなステージを迎えようとしています。

弊社の経営理念である「活、成長」は文字通り、活発にイキイキと成長していこう。成長というのは物質的にも精神的にも豊かになることであり、そのために楽しく働き、夢のある未来を築いていくという心意気を込めました。そのために、共に働く従業員がドライバーなど⼀つの枠にとらわれることなく、一人の人として物質的にも精神的にも豊かになれる成長機会を多く与えられる企業でありたいと願っています。

私たちは、あなたの人生を⼀緒に歩んでいきたい。あなたの生き方に寄り添った仕事を提供したい。 そして「成長は、無限大」というスローガンのもと、あなたとともに成長していきたいと考えます。 そのためのフォローはどこにも負けません。

具体的な取り組みとして挙げられるのが、ドライバーのキャリア支援です。普通免許から大型免許の取得費用サポートにより、ドライバーとしてステップアップできる環境はもちろん、ドライバーから整備士、経理、総務、人事といった仕事への移動も可能にし、40歳を目途に希望‧年齢に応じた配置転換ができる環境を整えています。さらに、グループの⼀員として自身の会社を設立できる『独立』もサポートしています。

また、TFTグループの広域なネットワークと40以上の拠点を活かし、 ライフステージに合わせて好きな場所・拠点を選択することもできます。地方へ移動した場合でも待遇や仕事内容は変わりません。どこへ行っても安心して働き続けられるのは、TFTグループの大きな基盤があるからこそです。

来る2024年問題に向けて、運送業界を取り巻く環境が大きく変わろうとしている今、TFTグループはドライバーの「今」そして「その先」になりたい姿を共に考え、並走する存在であり続けます。